Каталог вакансий

Ука

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

муниципального служащего, замещающего должность главного специалиста-эксперта  Администрации  Щекинского сельсовета

Рыльского района

1. Общие положения

1.1. Должность главного специалиста-эксперта Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района   является должностью муниципальной службы.

1.2. Должность главного специалиста-эксперта Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  относится к старшей группе  должностей  муниципальной службы категории «начальник отдела».

1.3. Область профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которой муниципальный служащий исполняет должностные обязанности:

- бюджетная политика

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности, в соответствии с которым муниципальный служащий исполняет должностные обязанности: 

- бюджетное регулирование;

- составление проекта бюджета поселения и исполнение бюджета поселения, осуществление  контроля за его исполнением, составление отчёта об исполнении бюджета поселения;

- организация бюджетного процесса, ведение учёта и отчётности;

- регулирование системы оплаты труда в муниципальном образовании.

1.5. Главный специалист-эксперт Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  назначается на должность и освобождается от должности Главой Щекинского сельсовета Рыльского района.

1.6. Главный специалист-эксперт Администрации Щекинского сельсовета   Рыльского района  непосредственно подчиняется Главе Щекинского сельсовета  Рыльского района, а также заместителю Главы Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района.

2. Квалификационные требования

2. Для замещения должности главного специалиста-эксперта Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  устанавливаются  квалификационные требования, включающие базовые и функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования:

2.1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта Администрации Щекинского сельсовета  Рыльского района  должен иметь высшее образование.

2.1.2. Для замещения должности главного специалиста-эксперта Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  установлено требование высшее образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

 2.1.3. Главный специалист-эксперт Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  должен обладать следующими базовыми знаниями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации;

б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

в)  Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

г) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

д) Трудовой кодекс Российской  Федерации

е) Закона Курской области от 13 июня 2007 г. №  60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области»;

ё) Устава Курской области;

ж) Устава муниципального образования «Щекинский сельсовет»  Рыльского района Курской области;

з) законодательства о противодействии коррупции;

2.1.4. Главный специалист- эксперт Администрации Щекинского сельсовета  Рыльского района  должен обладать следующими базовыми умениями:

общие умения:

- умение достигать результата;

- умение мыслить системно;

- умение планировать и рационально использовать служебное время;

- работать на автоматизированном рабочем месте (персональный компьютер), в том числе в сети «Интернет»;

- работать в различных информационно – справочных и правовых системах;

управленческие умения:

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- умение мыслить стратегически.

2.2. Муниципальный служащий, замещающий должность главного специалиста-эксперта  Администрации Щекинского сельсовета  Рыльского района  должен соответствовать следующим функциональным квалификационным требованиям.

2.2.1. Главный специалист-эксперт  Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  должен обладать следующими знаниями в области законодательства Российской Федерации, знаниями муниципальных правовых актов и иными знаниями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1) знаниями основ:

а) Бюджетного кодекса Российской Федерации;

б) Налогового кодекса Российской Федерации;

в) Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;

г) Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

д) Федерального закона  от 6 декабря 2011 года № 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте»;

е) Федерального закона от 05.04.2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг, для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

ё) Федерального закона от 28 июня 2014 года № 172-ФЗ «О стратегическом планировании в Российской Федерации»;

ж) Закона Курской области от 13 июня 2007 года № 60-ЗКО «О муниципальной службе в Курской области»;

2) Знаниями правовых актов Российской Федерации, приказов Министерства финансов Российской Федерации, законов и правовых актов Курской области, устанавливающих основные направления бюджетной и налоговой политики, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

3) Иные профессиональные знания:

- понятия бюджета;

- бюджетная система Российской Федерации;

- бюджетное регулирование и его основные методы;

- понятия и цели бюджетной политики;

- понятие и виды бюджетной отчётности;

- понятия  и виды форм первичных учётных документов бухгалтерского учёта, применяемых органами местного самоуправления, муниципальными учреждениями;

- понятие дебиторской и кредиторской задолженности бюджета поселения;

- понятие налогов и сборов в Российской Федерации;

- виды налогов  и сборов в Российской Федерации;

- порядок установления и отмены налогов и сборов в муниципальном образовании;

- состав местных налогов и сборов;

- понятие стратегического планирования;

-  понятие о среднесрочном финансовом плане.

2.2.2. Главный специалист-эксперт Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  должен обладать следующими умениями, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей в соответствующей области деятельности и по виду деятельности:

1) разработка проектов правовых актов;

2) анализ исполнения бюджета;

3) анализ дебиторской и кредиторской задолженности  бюджета поселения;

4) разработка проекта бюджета муниципального образования;

5) составление бюджетной отчётности;

6) составление и ведение бюджетной  росписи;

7) составление статистической отчётности;

8) регулирование системы оплаты труда;

9) организация планирования работы.

3. Должностные обязанности

Главный специалист-эксперт Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  учитывает движение материальных ценностей, основных средств по Администрации Щекинского сельсовета, структурных подразделений, сдаёт в управление финансов Администрации Рыльского района ежемесячные, квартальные и годовые отчёты , работает с отделением Федерального Казначейства по Рыльскому району, в том числе по электронному обмену учётными документами , готовит проект бюджета сельсовета, уточнение бюджета , начисляет заработную плату работникам Администрации Щекинского сельсовета и структурным подразделениям ,сдаёт  квартальных отчёты в Межрайонную инспекцию МНС РФ №1 по Курской области, соцстрах, Управление пенсионного фонда , составляет и сдаёт отчёты в Управление статистики.

Главный специалист - эксперт Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  должен осуществлять:

- контроль за правильным и экономным расходованием средств в соответствии с целевым назначением по утвержденным сметам доходов и расходов по бюджетным средствам, полученным за счет внебюджетных источников, с учетом внесенных в них в установленном порядке изменений, а также за сохранностью денежных средств и материальных ценностей в местах их хранения и эксплуатации;

- финансирование учреждений, ведущих учет самостоятельно, а также контроль за исполнением ими смет доходов и расходов и правильной постановкой бухгалтерского учета;

- начисление и выплата в установленные сроки заработной платы работникам;

- составление проекта бюджета сельсовета, прогноза социально-экономического развития, основных направлений налоговой и бюджетной политики, проекты постановлений и распоряжений, связанных с финансовой деятельностью администрации и штатного расписания работников, своевременное проведение расчетов;

- ведение учета доходов и расходов по средствам, полученным за счет внебюджетных источников;

- контроль за исполнением выданных доверенностей на получение имущественно-материальных и других ценностей;

- участие в проведении инвентаризации имущества и финансовых обязательств;

- своевременное и правильное определение результатов инвентаризации и отражение их в учете;

- проведение инструктажа материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении;

- составление и представление в установленном порядке и в предусмотренные сроки бухгалтерской отчетности;

- составление для утверждения руководителями учреждения смет доходов и расходов;

- хранение документов (первичных учетных документов) регистров бухгалтерского учета, отчетности, а также смет доходов и расходов и расчетов к ним и т.п., как на бумажных, так и на электронных носителях информации, в соответствии с правилами организации государственного архивного дела;

- ведет бюджетную роспись;

- ведет лицевые счета работников;

- занимается начислением надбавки к пенсии за выслугу лет муниципальным служащим, ушедшим на заслуженный отдых;

- ведет работу в программе Клиент СЭД «ПБС» и СЭД АП;

    Структурные подразделения, входящие в состав учреждения обязаны своевременно передавать в бухгалтерию необходимые для бухгалтерского учета и контроля документы (копии выписок из приказов и распоряжений, относящихся непосредственно к их исполнению сметы доходов и расходов, а также всякого рода договора, акты выполненных работ и др.)

3.1. Соблюдать установленные статьями 12, 13, 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» обязанности, ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

3.2. Точно и в срок выполнять поручения своего руководителя.

3.3. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному  за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или освобождения от должности.

3.4. Соблюдать установленный внутренний трудовой распорядок, Типовой кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих (при наличии), правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности.

3.5. Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей,  а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды.

3.6. Сообщать представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предоставлению такого конфликта.

3.7. Уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях  склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

4. Права

Наряду с основными правами, которые определены статьей 11 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»  главный специалист - эксперт Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района  имеет право:

4.1. Запрашивать от должностных лиц федеральных органов государственной власти и их территориальных органов, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и получать в установленном порядке документы и информацию, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4.2. Привлекать в установленном порядке для подготовки проектов документов, разработки и осуществления мероприятий, проводимых  Администрацией Щекинского сельсовета Рыльского района, работников Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района. 

4.3. Контроль за оформлением документов, работой работников Администрации  Щекинского сельсовета Рыльского района.

4.4. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины работниками Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района.

5. Ответственность

Главный специалист - эксперт Администрации  Щекинского сельсовета Рыльского района  за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, за причинение материального ущерба, за дачу неправомерного поручения либо исполнения неправомерного поручения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

6.1. Разработка проектов запросов в государственные организации о предоставлении необходимых сведений для составления информаций, отчётности по вопросам деятельности муниципального служащего.

7. Перечень вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

7.1. Подготовка нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста - эксперта Администрации  Щекинского сельсовета Рыльского района.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

  Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений основываются на процедурах, определённых Регламентом Администрации  Щекинского сельсовета Рыльского района и Инструкцией по делопроизводству.

9. Порядок служебного взаимодействия муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с муниципальными служащими, гражданскими служащими, гражданами, а также организациями

Служебное взаимодействие главного специалиста - эксперта  Администрации Щекинского сельсовета Рыльского района с работниками территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, с иными государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, учреждениями и гражданами строится в рамках деловых отношений в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

10. Перечень муниципальных услуг, оказываемых гражданам и организациям

10.1. указывается перечень муниципальных услуг, (если муниципальный служащий не участвует в процессе оказания услуг, то указывается, что муниципальный служащий муниципальных услуг гражданам и организациям не оказывает.)

11. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности муниципального служащего определяется в зависимости от уровня достижения следующих показателей:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.

12. Заключительные положения

В связи с принятием федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также законов Курской области и иных нормативных правовых актов Курской области, регламентирующих муниципальную службу и непосредственно касающихся деятельности органа местного самоуправления Курской области, в настоящую должностную инструкцию могут быть внесены дополнения и изменения